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關于階段性降低社會保險費率的通告


根據《市人民政府關于推進供給側結構性改革的實施意見》(武政規〔201611號)、《省人力資源和社會保障廳關于做好階段性降低社會保險費率和加大穩崗補貼實施力度的通知》(鄂人社函〔2016466號)和《省人力資源和社會保障廳關于階段性降低社會保險費率有關問題的復函》(鄂人社函〔2016506號)文件規定,現對武漢市階段性降低社會保險費率通知如下:

一、范圍及對象

(一)階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的實施對象為:參加我市企業職工基本養老保險的用人單位;

(二)階段性降低失業保險費率的實施對象為:參加我市失業保險的用人單位。

二、標準及時限

201651日起,我市企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,失業保險總費率由2%降至1%(其中:失業保險單位費率由1.5%降至0.7%,失業保險個人費率由0.5%降至0.3%)。

我市階段性降低社會保險費率的期限暫定為兩年,即201651日至2018430日。

三、有關事項

(一)從201681日起,我市企業職工基本養老保險單位繳費比例為19%,失業保險總費率為1%(其中:失業保險單位費率為0.7%,失業保險個人費率為0.3%)。

(二)對于20165月、6月和7月已按照原費率繳納企業職工基本養老保險費和失業保險費的參保單位,由市人社部門于20168月底前對多繳納的金額進行退收,退收金額直接存入單位待轉金。參保單位可按照《關于印發《武漢市社會保險公共業務風險控制及經辦操作規程》(試行)的通知》(武人社險中心〔201426號)的規定,到轄區社保經辦機構辦理“單位待轉金沖減次月征收賬”業務,將退收金額抵扣單位次月的社會保險費。對于20165月、6月和7月職工個人多繳納的失業保險金額隨同退收至單位待轉金。參保單位根據本單位實際,將職工個人多繳的失業保險金額退還給職工本人,做好宣傳解釋工作。


武漢市社會保險基金結算中心

2016718